قدرداني از کارکنان نابينا و ناشنواي منطقه 12
تاریخ انتشار: ۲۶ مهر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۲۱۵۹۰۸
خبرگزاری آریا-شهردار منطقه 12 طی مراسمی به مناسبت هفته نابینایان و ناشنوایان از کارکنان نابینا و ناشنوای شهرداری این منطقه قدردانی کرد.
به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه 12، روز گذشته دوشنبه، 25 مهرماه، نشست صمیمانه امیر یزدی، شهردار منطقه با کارکنان نابینا و ناشنوای سطح منطقه در دفتر شهردار منطقه برگزار شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
یزدی در این دیدار ضمن گرامیداشت هفته نابینایان و ناشنوایان و روز جهانی عصای سفید، گفت: جای خوشبختی است که شاهد آنیم که شما عزیزان در کنار دیگر همکارانتان به کار و فعالیت مشغول هستید و عرصههای مختلف تواناییهای خود را به منصه ظهور میرسانید.
وی تأکید کرد: امید است در پرتو توجه و امکانات کافی، بیش از پیش بتوانید قابلیتهای خویش را شکوفا سازید و به جایگاهی که شایسته آن هستید، دست یابید.
گفتنی است ویژهبرنامههای متعددی به همین مناسبت در منطقه 12 تا پایان هفته در حال اجراست. سیدامیرحسین ساداتی، معاون امور اجتماعی و فرهنگی منطقه از اجرای این برنامهها تا پایان هفته جاری خبر داد و ضمن بیان این نکته که توانمندسازی و آموزش افراد دارای معلولیت بنیایی به منظور توسعه فرهنگ خودمراقبتی، مشارکت و مطالبهگری از اهداف اصلی این منطقه در حوزه افراد نابیناست، گفت: برنامههای این مناسبت به صورت حضوری و در قالب برگزاری کارگاه آموزشی، مراسم و مسابقات برگزار میشود.
ساداتی در تشریح برنامههای اجراشده به مناسبت روز جهانی عصای سفید در سطح منطقه 12 افزود: ارائه خدمات مشاوره روانشناختی تلفنی و حضوری رایگان ویژه افراد دارای معلولیت بینایی و مراقبتکننده از آنها، برگزاری بیش از 15 کارگاههای آموزشی تخصصی در مورد علل نابینایی، نحوه تعامل و ارتباط با نابینایان، پیشگیری از نابینایی در سطح هر یک از محلات و شناسایی و معرفی افراد شاخص نخبه نابینا و کمبینا، تور گردشگری موزه ملی ایران، بارگزاری بیش از بیست نوع محتوای آموزشی در فضای مجازی و چاپ بنرهای اطلاعرسانی، برگزاری جشن در مرکز هوشمند نابینایان و کمبینایان سرای محله بهارستان و ویژه دانشآموزان نابینا با مشارکت مدرسه خزائلی از جمله این برنامههاست.
منبع: خبرگزاری آریا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۲۱۵۹۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تجلیل از اساتید و مدرسان بیمه سرمد به مناسبت روز معلم
به گزارش تابناک به نقل از روابط عمومی بیمه سرمد، طی نشستی با حضور مدیرعامل و اعضای هیئتمدیره، از اساتید و مدرسان دورههای آموزشی برگزارشده در سال 1402 تقدیر شد.
بهشتینژاد، مدیرعامل بیمه سرمد، ضمن گرامیداشت سالروز شهادت استاد مطهری و روز معلم، سخنان خود را با این حدیث از امام صادق علیهالسلام آغاز کرد که «من دوست دارم شما را در دو حالت ببینم: آموزش دادن، و آموزش دیدن».
مدیر عامل بیمه سرمد ضمن تقدیر و تشکر از مدرسان داخلی شرکت، با تأکید بر استراتژی جدید درباب توانمندسازی کارکنان، آموزش هدفمند را یکی از چشماندازها و ارزشهای شرکت قلمداد کرد و ابراز داشت بهترین آموزشدهندگان در جهت توانمندسازی پرسنل، خود کارکنان هستند. بهشتینژاد ضمن ابراز خرسندی از تعداد مدرسان و استفاده از پتانسیل موجود در شرکت، بر تربیت مدرسین بهعنوان یکی از برنامههای مهم شرکت تأکید داشت و برگزاری دورههای تربیت مربی برای افزایش بهرهوری دورههای آموزشی را لازم دانست.
مدیرعامل بیمه سرمد در ادامه ابراز امیدواری کرد که در سال 1403 با تکیه بر آموزش و توانمندسازی کارکنان بتوانیم به یکی از سریعترین شرکتهای بیمهای در ارائۀ خدمات تبدیل شویم. ایشان در بخش دیگری از سخنان خود، اثربخشی دورههای آموزشی را یکی دیگر از مؤلفههای مهم آموزش دانست و از مدیریت سرمایه انسانی شرکت خواست تا تمام توان خود را برای افزایش میزان تاثیرگذاری دورههای آموزشی به کار گیرند.
در ادامه، زاهدنیا، عضو هیئتمدیرۀ شرکت بیمه سرمد، ضمن تبریک بزرگداشت روز معلم، کارکنان شرکت را سرمایههای واقعی دانست و بر رشد این سرمایه تأکید کرد. وی با تأکید بر اهمیت آموزش کارکنان، اظهار داشت راز موفقیت شرکتها فعالیت و عملکرد کارکنان آنها بر پایۀ علم و دانش است و الحمدلله وضعیت شرکت بیمه سرمد با تکیه بر دانش و تجربۀ کارکنان، روز به روز رو به بهبود است.
فرهی مدیر سرمایه انسانی بیمه سرمد، در ابتدای این نشست طی گزارشی از عملکرد حوزۀ آموزش بیان کرد: در سال ۱۴۰۲ تعداد ۱۰۰ دورۀ آموزشی برای نمایندگان و ۱۵۶ دوره برای کارکنان بیمه سرمد برگزار شده است که در نظرسنجی انجامشده، با رضایت ۹۵ درصدی همراه بود. ایشان با اشاره به برنامههای آموزشی تدوینشده برای سال 1403 از طراحی تعداد ۳۵۹ دورۀ آموزشی برای نمایندگان و کارکنان در سال جاری خبر داد.
در پایان مراسم، از مدرسین دورههای آموزشی درون و برونسازمانی سال گذشته قدردانی به عمل آمد.